Адвокат з трудових справ

Трудове право регулює стосунки між працівником і роботодавцем. Будь-які спори в цій сфері доцільно вирішувати за допомогою фахівця.

Адвокатське об’єднання «Вишневий і Партнери» запрошує до співпраці фізичні особи й організації. Якщо ви потрапили в скрутне становище, пов’язане з питаннями працевлаштування, безпідставним звільненням, невиплатою заробітної плати та інших сум, належних працівникові до виплати то адвокат у трудових справах зуміє допомогти оперативно і якісно. Довіртеся фахівцям, і при мінімумі фінансових і часових витрат, ви отримаєте справедливий результат.

Адвокат у трудових справах потрібен найчастіше у випадках,  коли виникають конфлікти фінансового порядку між роботодавцем і працівником. Найпоширеніші проблеми цього роду :

  • затримка заробітної плати;
  • неправильне нарахування заробітної плати;
  • незаконне звільнення, переведення;
  • відмова від виплати належних працівнику компенсацій та інші порушення соціального забезпечення.

Особливо часто страждають від неправомірних дій роботодавців вагітні жінки, особи з обмеженими можливостями і молоді фахівці. Юристи компанії «Вишневий і Партнери» допоможуть цим та іншим категоріям громадян захистити свої інтереси.

Послуги адвоката з трудових питань:

  • правові консультації;
  • складання висновків;
  • позовні заяви і скарги (апеляційні, касаційні, ін.);
  • судовий захист (представництво інтересів підзахисного в суді);

і багато що інше.

Юрист по трудовому праву має достатні знання і досвід для поновлення працівника на роботі, виплат (пенсій, пільг, відпускних та ін.) і дотримання умов праці, врегулювати спори усередині колективу.

Крім того, фахівці компанії «Вишневий і Партнери» здійснюють наступні послуги:

  • пояснення усіх аспектів трудового права
  • виявлення порушень при наданні декретної відпустки;
  • взаємодія з приватними та державними виконавцями і контроль за виконанням рішень суду.

Необхідність в захисті інтересів роботодавців виникає набагато рідше.  Зазвичай юриста у трудових справах потрібно при:

  • завдання працівником матеріальних збитків;
  • розголошуванні комерційної таємниці;
  • невиконанні працівником трудових обов’язків;

Фахівець, ознайомившись з подробицями справи і вивчивши документи, запропонує клієнтові найбільш оптимальні шляхи вирішення його проблеми.

При будь-яких спірних ситуаціях на роботі звертайтеся в компанію «Вишневий і Партнери», – так ви зможете не лише вирішити складні питання, але запобігти їх виникненню. Пам’ятайте, що знання – сила. Компетентні консультації в області трудового права допоможуть дізнатися про свої права і обов’язки, захистити інтереси й уникнути відкритих конфліктів  та затяжних судових процесів.

This post is also available in: Russian