467

Советы АО “Вишневый и Партнеры” о трудовом стаже.

С 1 января 2004 года вступил в силу Закон Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Важным в законе является то, что наличие стажа прямо связана с уплатой страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, то есть в страховой стаж засчитываются только те периоды, в течение которых уплачивались страховые взносы.

Согласно Закону Украины “О пенсионном обеспечении” основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Об важные записи в ней мы сегодня и поговорим.

Так, Министерство юстиции сообщило о том, что в стаж работы засчитывается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Однако отмечается, что время обучения в таких учреждениях после 1 января 2004 года (если лицо не работало) не засчитывается в страховой стаж, поскольку студенты не подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию.

Если соответствующий период учебы не записано в трудовой книжке, в орган ПФУ необходимо предоставить копию диплома (удостоверения, свидетельства) о получении соответствующего образования или уточняющую справку с места учебы, которая подтвердит период обучения.

В случае отказа в зачислении соответствующего периода в трудовой стаж – нужно обращаться в суд и обжаловать действия органов фонда, обязывая их отнести соответствующий период.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы для получения консультации звоните: + 38 (098) 000 2411 или пишите: vyshnevyi.partners@gmail.com

This post is also available in: Украинский